为进一步规范化工企业检维修和特殊作业管理，提高生产经营单位从业人员的安全实战技能和综合素质能力，督促企业严格履行安全生产主体责任，区应急局于11月份组织开展了第三届化工企业检维修和特殊作业技能比武活动。潍坊生产基地领导高度重视此次活动，积极组织人员成立参赛队伍报名参赛。

本届比武活动以“比技能、强本领、讲安全、会应急”为主题，大力倡导“人人讲安全、个个会应急”理念，共有全区重点化工企业的37支队伍220余人报名参加。潍坊生产基地参赛队伍由德浩化学副总经理冷怀涛任队长，队员由各部门、车间的专业精干人员组成。参赛人员加班加点对本次比赛内容进行模拟答题、信息化平台作业票证办理、作业方案研讨、实操技能训练等。

本次比武的启动仪式及理论上机考试在山东（潍坊）公共实训基地举行，经过几天不懈努力，我公司参赛人员在理论考试中取得了平均分90.17的优异成绩。

在实操考核环节，参赛组根据现场随机抽取的课题，基于现场装置及情景设计，演示涉及的动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业等全流程管理；针对设计场景进行特殊作业票证审批、现场分析、现场监护与检查、现场清理等各环节的演示。实操考核是依托化工实训基地危化工艺装置，模拟企业现实工况，开展检维修和特殊作业比武和受限空间救援能力比试。

比武过程中，参赛人员发挥各自专业特点，紧张而有序地履行着自己担当角色的职责，大家上下一心，通力合作，顺利而圆满的完成了比武。

本次比武活动充分展现了生产基地员工拼搏进取的意志和团队协作的精神。通过参加此次技能比武活动，全面提升了公司人员的专业理论基础、操作技能和应急处置能力。

一直以来，潍坊生产基地十分注重员工专业水平和技术能力的提升。前期，人力资源部组织制剂生产车间管理人员进行了技能标准指标提炼，通过全面的技能盘点以及对技能评定标准的进一步补充完善，使其更加贴合实际生产需求。而这一系列举措只是一个开始，后期公司会依据这些成果，对所有制剂骨干的技能展开全面盘点。这不仅有助于了解员工的技能现状，更能为后续的针对性培训、员工晋升以及生产效率提升等工作提供坚实的数据支持和决策依据。

在2022年，潍坊生产基地成功向潍坊市人事考试和劳动能力鉴定中心申请到企业技能人才自主评价资质，获批涵盖了九项职业(工种)的技能等级认定资格，为员工的职业发展开辟了一条新的道路。截至目前，潍坊生产基地已汇聚大专及以上学历员工180余人，高级工40余人。

相信会有更多员工凭借自身实力，通过公司搭建的优质平台获得更高的职业技能等级，用精湛过硬的技能水平，有力保障了潍坊生产基地的产品质量批批稳定且持续提高，源源不断地为公司的可持续发展注入强劲动力，为公司竞争力稳步攀升奠定坚实基础，推动公司朝着更为高远的目标奋勇迈进，开创更加辉煌灿烂的未来。